Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Práce na dálku: Jak vrátit do týmu chybějící důvěru

Vždy zdůrazněte, že i ostatní členové týmu, kteří pracují na dálku, odvádějí dobrou práci. Pochvala…

Přestaňte jen mluvit o odpovědnosti. Buďte odpovědní

Nechcete, aby vaši zaměstnanci skrývali své případné neúspěchy? Musíte jim jít příkladem. Ukažte…

Chovají se pracovníci u vás v kanceláři ohleduplně?

Neslušná mluva nebo obtěžování ostatních různými pachy, to jsou celkem běžné problémy. Jsou také…

Co dělat, když se na vás na konferenci někdo nalepí

Nejste extrovert, který si užívá místnosti plné cizích lidí, s nimiž si může popovídat? Pak rozhodně…

Řešíme konflikt: Kdy vyjednávat a kdy ne

Jak řešit konflikty? Podle webu management.about.com jsou jen 3 možnosti. 1. Spolupráce Na…

Co dělat, když si vaši zaměstnanci nevěří? Povzbuzovat je málo

Manažeři často chybují v tom, jak se snaží pomoci svým podřízeným překonat pochybnosti, které mají o…

3 tipy, díky kterým budou vaše prezentace profesionální a přesvědčivé

Všichni jsme to někdy viděli řečník, který celou dobu sedí za svým stolem. A k tomu ještě první…

Marshall Goldsmith: Leadership je kontaktní sport

Čím více se od nás v práci očekává, tím více potřebujeme zdokonalovat své vůdcovské dovednosti.…

Jak udělat z diskuze přínosný manažerský nástroj

Web management-issues.com si všiml, že manažeři jsou ustavičně ve spěchu. Neustále se snaží splnit…