Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Nepodceňujme organizační kulturu

Článek se pomocí skutečného příběhu americké společnosti označované jako XYZ snaží odpovědět na…

Strategie vyžaduje sepjetí

Nejčastější problém při strategickém plánování spočívá v převedení vize do praxe. Přeměna organizace…

Jak se vyhnout nedostatkům tradičního outsourcingu

Podniky se uchylují k outsourcingu z nejrůznějších důvodů, tradiční outsourcingový model má však…

Nejistý vůdce, nejistý podnik

Někteří manažeři přesně vědí, co nechtějí. Domnívají se však přitom, že takto automaticky musí vědět…

Vysoce efektivní týmy nejsou fata morgana

Vysoce efektivní týmy (High Impact Teams HIT) se vyznačují značnou energií, s níž dokáží řešit…

Proč zvláštní oddělení pro řízení projektů?

Spolu s tím, jak je stále důležitější efektivně řídit projekty zakládají společnosti zvláštní…

Jak vnímat organizační realitu

V podnicích se to děje den co den výkonní pracovníci přicházejí s novými strategiemi nebo…

Management po vzoru svatého Ignáce

Jediná instituce, která je ještě více zdiskreditovaná než sjednocená Amerika je pravděpodobně…

Outsourcing - ano či ne?

Průzkumy dokazují, že outsourcing může firmám přinést úspory nákladů ve výši 20 až 30 procent.…

Výpis 370378 z celkem 472