Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Nábor a zpětná vazba

Žadatelé o práci často zažívají situaci, kdy se k nim po absolvování přijímacího pohovoru nedostane…

Z HR až na vrchol

Ten, kdo říká, že z oddělení lidských zdrojů neexistuje cesta vzhůru, jistě nečetl výsledky…

Pozor na pomstychtivé zaměstnance

Propuštění zaměstnanci často cítí potřebu nějak se bývalému zaměstnavateli pomstít. Ne všichni to…

Z lochu rovnou do práce

Asi žádný zaměstnavatel nepodceňuje význam kontrol minulosti zaměstnanců (tzv. background checks).…

Odvrácená strana stanovování cílů

Stanovování cílů je velmi důležitá a chvályhodná činnost, je ovšem třeba k ní správně přistupovat.…

Proč nezaměstnávat kamarády

Zaměstnávání kamarádů je velice ošidné, i když to tak na první pohled nemusí vypadat. Člověk se…

Proč navštívit informační a poradenská střediska úřadů práce

Potřebujete-li získat radu či informaci týkající se trhu práce, zkuste navštívit některé z…

Zůstat, nebo odejít?

Restrukturalizace podniků je v dnešní době běžná věc. Celá řada zaměstnanců proto přichází o svou…

Měla by Božena radost?

Za života Boženy Němcové bylo společensky dostačující, jestliže byla žena schopna trochu číst. Dnes…

Výpis 10451053 z celkem 1115