Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Studie: Angažovanost zaměstnanců v průběhu pandemie vzrostla

Podle nedávné britské studie téměř jedna třetina tamních zaměstnavatelů tvrdí, že angažovanost…

Pandemie redefinuje pracovní místa

Vypuknutí pandemie přinutilo organizace k možná nejvýznamnějšímu sociálnímu experimentu budoucnosti…

9 tipů pro nábor a udržení zaměstnanců během krize

Obchodní příležitosti se stále objevují i v aktuálním náročném podnikatelském prostředí ovlivněném…

Nastartujte výkon a udržte klíčové lidi v době postkoronavirové

Máme za sebou skoro tři měsíce opatření a omezení k zastavení šíření nemoci Covid-19. Prošli jsme si…

STRATEGIE HR PO SKONČENÍ PANDEMIE ve světle novely zákoníku práce, seminář s Mgr. Evou Bernadet, Praha 5. 6. 2020

Dlouho očekávaná novela zákoníku práce, jejíž účinnost se předpokládá k 30. 7. 2020, resp. 1. 1.…

Den poté: Jak bude vypadat nábor na konci pandemie?

Pamatujete se ještě na dobu, kdy všichni mluvili o nedostatku talentů? Teď se situace otočila…

Pět taktik pro udržení silné morálky zaměstnanců v těžkých časech

Silná morálka není luxus, je to nezbytnost – nejen v náročnějším období. Společnosti, které dokážou…

Job Matching – neocenitelný pomocník pro efektivní nábor i rozvoj

Na rozdíl od několika posledních let očekáváme v současné situaci na trhu práce mnohem více…

Potřebujete optimalizovat náklady na mzdy a udržet konkurenceschopnost? Pomůže vám mzdový benchmarking

Dnešní doba by se mohla nazývat dobou „datovou“ a v oboru lidských zdrojů tomu není jinak. Data se…

Výpis 289297 z celkem 1115