Přijímat průměrné uchazeče o práci není nic špatného. Pokud však patříte mezi specialisty náboru,…
Význam kultury pro úspěšnost organizace je již dnes považován za prokázaný a navíc dále roste.…
Využití analytických nástrojů v HR již není pouhou možností, ale nutností. Určitým způsobem je již…
Zájem o 360° zpětnou vazbu nepolevuje, ba naopak. Trendem, který pozorujeme, je její hojné využití…
Úspěch strategického náboru a personálního plánování v dnešní době je věcí kvalitních softwarových…
Odborné studie i praxe potvrzují, že investice do správných lidí se organizacím opravdu vyplatí.…
Technologie, které jsou k dispozici už dnes, by mohly zautomatizovat asi 1/3 aktivit u celých 60 %…
Dlouhodobé působení na trhu firemního vzdělávání a rozvoje lidí nám umožňuje vnímat potřeby našich…
Realizace průzkumu spokojenosti zaměstnanců ještě nemusí být zárukou, že si společnost se získanými…