Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Každý, kdo si dá tu práci, aby odborně prozkoumal tradiční proces náboru ve firmách, velmi rychle…
Nizozemská personálně-poradenská společnost Randstad oznámila na začátku srpna, že koupí…
Jak by měl být optimálně nastaven HR útvar? Kolik by měl mít lidí? Jaká by měla být jejich…
HR dnes stále více spoléhá na využití dat ve všech svých dílčích procesech a tento trend bude…
Tak zvaná „třistašedesátka“ je velmi rychlým a hlavně efektivním nástrojem hodnocení kompetencí a…
Lidské zdroje jsou dnes kritizovány pro tři hlavní nedostatky: přílišnou teoretičnost, nedostatek…
Současná aktuální situace na trhu práce, kdy chybí desetitisíce kvalifikovaných a šikovných…
Dnes již máme mnohokrát vědecky potvrzeno, že existuje jasná spojitost mezi motivovanými pracovníky…
HR je dnes stále více a více závislé na datech. Důkazy pro to lze nalézt na více než milionu blogů…
