Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Kde začít s měřením efektivity vzdělávání zaměstnanců?

V oblasti HR se stále více prosazuje pravidlo, které se dříve aplikovalo jen v oblasti exaktních…

E-learning může být velice efektivní, říká Donald H. Taylor

Brit Donald H. Taylor, odborník na Learning & Development, který 20. října vystoupí v Praze na…

Lean v HR. HR jako nositel Lean - malý zázrak

Metody a nástroje štíhlé výroby (Lean) jsou součástí běžného života mnoha výrobních společností.…

Tipy pro nábor: Urychlit, ale neuspěchat

Time-to-hire je jedním z nejčastějších měřítek v HR. Označuje průměrnou délku doby potřebné pro…

Studie: Co musí dokázat nová generace manažerů HR

Období ekonomické recese přimělo firmy zaměřit se na krátkodobé cíle a přežití. Klíčovým zájmem byla…

Psychologické testování pomocí Balance Managementu - práce s jednotlivcem (3. díl)

V prvním a druhém díle jsme se podívali na to, jak se liší Balance Management od ostatních metodik…

Kybernetická bezpečnost z pohledu HR

Úniky důvěrných dat z firem nejsou ani v dnešní době nijak ojedinělé. Mohou z nich být i velké…

Dvakrát nevstoupíš do stejné řeky, aneb návrat do firmy není nikdy snadný...

Společnost E-Consulting Czech se snaží oslovit potenciální zaměstnance příběhem zaměstnance, který…

Lidské zdroje se mají co učit

Oddělení lidských zdrojů má ve firmách jedinečnou pozici. Na rozdíl od jiných oddělení má totiž…