Články z oblasti vzdělávání a poradenství

7 úskalí osobnostních testů

Osobnostní testy nejsou v personalistice ničím neobvyklým, i když doba jejich největší popularity…

Světové firmy používají dva způsoby řešení inovací

Moudré firmy, kterým záleží na budoucnosti, inovují. Pořád. Při tom používají dva osvědčené způsoby…

Vzdělávání zaměstnanců: 5 lekcí od malých firem pro velké firmy

Často se mluví o tom, co se mohou malé firmy přiučit od velkých. Pokud bychom se však měli zaměřit…

LinkedIn (r)evoluce v boji o budoucí talenty firmy

Rok 2014 - sociální sítě a integrace jsou statutem quo firem na trhu a z talentových lídrů se…

10 kroků k podkopání autority HR ve firmě

Oddělení HR, stejně jako jiná oddělení, mají svá nepsaná pravidla a vzorce chování. Personalisté si…

Problémy rozvoje leadershipu

Výdaje firem na rozvoj leadershipu stoupají, důvěra zaměstnanců ve schopnosti lídrů však stále…

Studie: 4 důvody pro lepší spolupráci mezi HR a financemi

80 % finančních a personálních ředitelů se shoduje na tom, že spolu v posledních třech letech mnohem…

Je Ulrich zastaralý?

Ulrich Comes of Age. Tak zní název studie britské poradenské společnosti Orion Partners realizované…

Jak maximálně využít potenciál lidí? Dozvíte se na konferenci PROBUĎTE SVÉ ZAMĚSTNANCE!

Dokážete naplno využít potenciál, který v sobě vaši lidé mají? Pokud se vám nepodaří zaměstnance…

Výpis 640648 z celkem 1116