Články z oblasti vzdělávání a poradenství

HR business partnerství - "pouhá" znalost HR nestačí

Stále více společností v posledních letech transformuje svá oddělení lidských zdrojů dle Ulrichova…

5 kroků k programu pro podporu diverzity

Vzhledem k růstu populace černochů, Asijatů a Hispánců předpovídá Americk&…

Globální trendy v práci s talenty

V období oživení ekonomiky patří k nejdůležitějším personá…

Jak získat pracovní sílu budoucnosti?

Zdá se, že pracovní silou budoucnosti jsou ženy. Počet pracujících žen totiž rychle roste a…

SHRM: Největší výzvy organizací v dalších 10 letech

Klíčovou prioritou organizací po celém světě v následující…

SHRM: 10 trendů v řízení globální pracovní síly

Ředitel globálních programů Society for Human Resource Management (SHRM) Howard…

6 kroků k partnerství HR a managementu

Současný vývoj HR odráží stále větší důraz na to,…

Názor: HR nemá být business partnerem

Když se personální ředitel londýnské čtvrti Westminster Graham White…

Studie: Administrativní funkci HR odzvonilo. Co dál?

Řada HR organizací postrádá dovednosti nezbytné pro dosažení &…

Výpis 721729 z celkem 1075