Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Výzvy manažera lidských zdrojů v rodinné firmě

Manažeři lidských zdrojů v rodinných firmách mají dva důležité &…

Zabraňte "pokrizové" fluktuaci zaměstnanců

Austrálii hrozí masový odchod zaměstnanců ze současných pozic. Ukazují to alespoň výsledky průzkumu…

Úskalí zaměstnaneckých průzkumů

Správně sestavený zaměstnanecký průzkum může být hodnotným a strategickým nástrojem k zjišťování…

Chytřejší zaměstnanecké průzkumy

Máte pocit, že vaše zaměstnanecké průzkumy nejsou přesné? Příliš pozitivní nebo příliš negativní…

Výzkum: Pružná pracovní síla bude stále důležitější

62 % procent firem na celém světě nepovažuje flexibilní pracovní sílu (zaměstnance mimo hlavní…

Nejvyšší čas plánovat HR potřeby pro rok 2010

Letošní rok nebyl pro většinu firem tím nejlepším. Mnohé si naopak přejí, aby již byl za nimi.…

Jak na ředitele, který nesnáší HR

Existují ředitelé firem, kteří se domnívají, že byznys je jen záležitostí financí a lidský prvek…

Ovce nebo ovčák?

Často se říká, že vůdcovské dovednosti jsou některým lidem vrozené. Ať už to je či není pravda,…

Interní branding oddělení lidských zdrojů

Budování značky oddělení HR ve firmě začíná náborem, u náboru však nekončí. Každá firma má svou…

Výpis 793801 z celkem 1115