Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Základní kompetence business analytika

Role business analytika je velmi široká a z toho také pramení rozsah kompetencí, které by měl…

Martin Kalenda, Image Lab: Některé věci na dálku zkrátka nefungují ani v medicíně, ani ve vzdělávání

Martin Kalenda spoluzaložil vzdělávací společnost Image Lab před 25 lety. Od té doby působí jako…

Konference HR CHANGE '21: Věci, které nešly udělat roky, se zrodily přes noc

Výkon, stabilita, atraktivita značky zaměstnavatele, ale také účelná redukce nákladů jsou nyní…

Měření dopadu a návratnosti investic do online vzdělávání musí být důslednější

Abyste zajistili podporu a financování virtuální vzdělávání v nové době, musí programy přinést…

Moderní technologie nám umožňují redefinovat, co je naše jedinečnost

František Hroník je psycholog, zkušený lektor a kouč, významný odborník v oblastí řízení lidských…

Proč programy virtuálního vzdělávání selhávají (a jak to změnit)?

Experti z mezinárodní společnosti ROI Institut již řadu let sledují a porovnávají efektivitu mezi…

Video jako nástroj náboru v roce 2021

Většina z nás doufá, že v roce 2021 dojde k uvolnění omezení v důsledku pandemie. Pandemická…

Personalisté si musí zvyknout, že mladá generace nechce pracovat osm hodin a pět dní v týdnu

Eva Hejlová je Vice prezidentkou People Management Forum, největší profesní organizace, která…

Vzniká nový systém rekvalifikací. Účastníkům ušetří průměrně 50 % času

Aktuálně se rekvalifikuje okolo 9 000 lidí ročně a očekává se, že brzy potřeba vzroste až…