Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Magdalena Wavle, Vodafone: Flexibilní pracovní úvazky zvyšují spokojenost a loajalitu zaměstnanců

Na konferenci HR Know How, pořádané společností People Management Forum, jsme hovořili s Magdalenou…

Jak vytvořit HR strategii, která posílí vaši značku zaměstnavatele

Jedním z cílů personálního oddělení by mělo být vytvořit dlouhodobou HR strategii, která podpoří…

Sandra Huri, PMF: Jak nové technologie a generační rozdíly ovlivňují HR

People Management Forum je přední profesní organizace v oblasti HR v České republice, která…

Klesá nabídka nízko kvalifikovaných pozic

V červenci 2024 registrovaná míra nezaměstnanosti kopírovala vývoj obvyklý pro tuto část roku.…

Češky častěji mění práci kvůli nízkým mzdám. Častěji také narážejí na překážky v kariérním postupu a více se vyhýbají používání AI

Ženy jsou častěji nuceny měnit práci kvůli nevyhovujícím mzdám a v letošním roce očekávají…

I čtyři roky po covidu vnímají zaměstnanci home office jako benefit

Dvakrát více lidí chápe možnost práce z domova pořád ještě spíš jako zaměstnaneckou výhodu než jako…

Srpnové HR workshopy Image Lab: Průzkumy angažovanosti a nejnovější trendy v rozvoji zaměstnanců

Plánujete zvýšit angažovanost a spokojenost svých zaměstnanců nebo se dozvědět o nových trendech v…

Jana Kupkovičová, Korn Ferry: Enterprise leadership a agilita v době mezigeneračních změn

Společnost Korn Ferry je globální poradenská společnost, která poskytuje širokou škálu služeb,…

Čeští zaměstnanci jsou umělé inteligenci nakloněni, v práci je ale zatím spíše výjimkou. Chybí školení

Pouze 8 % zaměstnanců českých firem a institucí má vysloveně negativní vztah k umělé…