HR oddělení mohou vyřešit některé z nejpalčivějších problémů, které dnes zažívá mnoho firem.…
Nejlepší odborníci na nábor sdílejí určité schopnosti a zvyky, které z nich tak trochu dělají vědce…
Najít vhodného zaměstnance mnohdy není jednoduché ani když úřady práce praskají ve švech. Velkou…
Znalost řízení projektů není důležitá jen pro IT a další technické odborníky. Prospět může všem,…
Jak moc můžeme věřit historii, která je zachycena v životopisech? Je tam jen tu a tam něco nevinně…
Moudré firmy, kterým záleží na budoucnosti, inovují. Pořád. Při tom používají dva osvědčené způsoby…
Často se mluví o tom, co se mohou malé firmy přiučit od velkých. Pokud bychom se však měli zaměřit…
Rok 2014 - sociální sítě a integrace jsou statutem quo firem na trhu a z talentových lídrů se…
Oddělení HR, stejně jako jiná oddělení, mají svá nepsaná pravidla a vzorce chování. Personalisté si…