Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Personální plánování představuje jednoduchý koncept, rychle se měnící tržní prostředí jej však…
Stále více jsou lidé nuceni přizpůsobovat své životní podmínky požadavkům, které před ně klade…
Společnosti hledající způsob, jak snížit náklady na pracovní síly a zaměstnanci, kteří chtějí…
Pasivní kandidát je člověk, který nehledá zaměstnání, ale je připraven změnit místo, pokud se mu…
Se vstupem do Evropské unie vzroste potřeba dočasného přidělování zaměstnanců do firem, které budou…
Každá firma už pochopila, že bez strategie nemůže existovat. Je to nástroj, pomocí něhož si…
Společnosti dnes stále hledají způsoby, jak posílit své značky a nabízet zákazníkům nové a přínosné…
Pro zaměstnance je výpověď a následný odchod ze zaměstnání po pocitové stránce často horší než…
Řada podniků zapomněla v rámci svého lovu za nejlepšími talenty na ostatní cenné pracovníky, které…
