Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Angažovanost zaměstnanců: Proč se vyplatí je „zatáhnout“ do dění ve firmě?

Pokud chcete vyzvednout ekonomický výkon i atmosféru ve vaší firmě, bez angažovaných zaměstnanců to…

Tři čtvrtiny pracovníků jsou v práci spokojeni, přesto více než polovina zvažuje změnu

Nejspokojenější zaměstnanci jsou v IT a podnikových službách, mají práci, která je baví a pracují v…

Medián hrubé měsíční mzdy strojírenského technika se mezi kraji liší o 12 430 korun. A jak je to ve vašem oboru?

Vzhledem k vysoké míře zaměstnanosti a stále problematičtějšímu obsazování některých pracovních…

Alza.cz: HR strategie jako katalyzátor byznysu

HR není jen podpůrný služebníček, ale rovnocenný partner obchodu. Máte pocit, že tuhle větu slýcháte…

SAP podporuje rovné podmínky a kariérní růst žen

V oboru podnikových služeb roste podíl žen. V SAP Services tvoří již 7 z 10 zaměstnanců a stejný je…

Zaměstnanecké průzkumy aneb Co je víc – dobrá mzda, nebo dobrý leader?

Co mají měřit zaměstnanecké průzkumy a co říkají data, která z průzkumů získáváme? Jak se mění v…

Aktuální průzkum – chtějí české firmy zaměstnat běžence z Ukrajiny?

Pracovní portál Profesia.cz aktuálně provedl mimořádný průzkum HR Pulse zaměřený na ochotu a…

Benchmarking – lék na myšlenkovou i firemní paralýzu

„Benchmarking je metoda, či postup, při němž jsme tak skromní, že přiznáme, že je někdo jiný v něčem…

Jak se s covidem změnila strategie zvládání stresu a proč je důležité, jak zvládají stres manažeři?

Téma stresu je nejen v posledních letech všudypřítomné. Vleklý stav pandemie je náročný pro všechny.…