Články z oblasti vzdělávání a poradenství

První země na světě postavila vyšší platy mužů mimo zákon

Od 1. ledna 2018 začal na Islandu platit zákon, který vyžaduje od všech firem a vládních agentur,…

Jak měřit přínos koučování pro zaměstnance a firmu

Studie Mezinárodní federace koučů (ICF) dokládají, že většina organizací považuje koučink za…

GDPR: 5 priorit z pohledu HR a osobních údajů zaměstnanců

Nařízení Evropského parlamentu a Rady EU 2016/679, tzv. Obecné nařízení o ochraně osobních údajů (…

Chcete zlevnit a zrychlit nábor? Vyhodnocujte své kampaně

Chcete vědět, kolik vás bude odhadem stát shánění nového kolegy, kde bude jeho hledání…

Jak moc mají firmy platit svým nejlepším lidem?

Většina z nás se shodne na tom, že v každém oboru jsou lidé, kteří svým talentem a schopnostmi…

Jak implementovat GDPR nejen v HR procesech

Ačkoliv v České republice platí zákon 101/2000 Sb. o ochraně osobních údajů už 17 let, teprve nová…

6+6 způsobů měření soft skills pro náboráře

Soft skills neboli měkké dovednosti, mezi které patří komunikace, vytváření vztahů, leadership nebo…

6 ukazatelů vysokého potenciálu pro náboráře

Přijímat průměrné uchazeče o práci není nic špatného. Pokud však patříte mezi specialisty náboru,…

Jaká firemní kultura je nejlepší?

Význam kultury pro úspěšnost organizace je již dnes považován za prokázaný a navíc dále roste.…

Výpis 163171 z celkem 357