Cílem rozvojového programu SILNÉ PRACOVIŠTĚ je vyhledávání, rozvoj a propagace pracovišť, kde lidé…
Jedním z typických úkolů HR ve firmě je pravidelné provádění průzkumů, které se zaměřují na…
Jakákoli měřítka mají smysl jen tehdy, pokud měří podstatné věci. V HR to znamená nutnost propojení…
Zřejmě pro každého vedoucího pracovníka nebo pracovníka personálního oddělení je důležité změřit,…
Určitě jste se jako odborník na lidské zdroje setkali s mnoha různými důvody, které zaměstnanci…
Mají-li lidské zdroje hrát ve firmě strategickou roli, potřebuji jasná měřítka, jejichž pomocí to…
Jakým největším rizikům čelí dnešní HR? Na tuto otázku se zaměřil britský server HR Magazine, který…
Po uveřejnění mého prvního článku o zkušenostech s HR systémy mě překvapila pozitivní reakce…
S blížící se poslední čtvrtinou roku začínají oddělení HR plánovat rozpočty, připravovat hodnocení…