Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Nechte uchazeče o práci mluvit

Chcete najít co nejvhodnějšího zaměstnance na určitou pozici? Zjistěte si toho o kandidátovi co…

Myslíte si, že všichni zaměstnavatelé touží právě po vás?

Myslíte si, že právě vy máte to, co všichni zaměstnavatelé chtějí a na co čekají? A víte také, že…

Top 20 otázek pro pracovní pohovor

Kdybyste při přijímacích pohovorech mohli klást jen 20 otázek, které by to byly? Nejde teď o rutinní…

Jak zvýšit akceptaci nabídek, když nabízíte horší platové podmínky

Pracujete pro firmu, která platí na dané odvětví podprůměrně? Je vám trapně, když musíte prezentovat…

Uchazeči, kteří na sebe chtějí upozornit, přichází často zkrátka

V době, kdy se rutina v doručování CV omezuje nejčastěji na e-mail, není divu, že někteří uchazeči…

Jak vést výstupní pohovory

Dobře promyšlený výstupní pohovor může být prevencí dalšího odlivu talentů. Podle průzkumů uvádí…

Jak vysvětlíte zaměstnavateli, proč jste náhle odešli z předchozího místa?

Pocity podhodnocení a málo uznání jsou hlavním důvodem, proč zaměstnanci odcházejí. Nový potenciální…

Zviditelněte se a dostaňte skvělou práci

Kvalifikovaných zaměstnanců není nikdy dost a už vůbec ne takových, kteří by vytvořili konkurenční…

Tipy pro generování zdrojů talentů

Autorka nabízí několik myšlenek v oblasti náboru:- Načasování. Každý má v sobě biologické hodiny,…

Výpis 19992007 z celkem 2863