Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Špatně vybraného zaměstnance nevyškolíte

Uchazeči o zaměstnání se v rámci pohovorů stále častěji dotazují, jaké možnosti vzdělávání jim firmy…

Přehnaná snaha o rozmanitost

Existuje mnoho uznávaných důvodů, proč se snažit o rozmanitost personálu ve vašem podniku, ale zase…

Osm chyb při přijímání zaměstnaců

Špatné rozhodnutí o přijetí nového zaměstnance může firmu stát mnoho, ať už půjde o čas, peníze,…

Jak ho mám přijmout, když mu nerozumím?

Pokud neznáte rozdíl mezi VB 6 a VB.NET, jak můžete přijímat nový personál pro podnikový…

Konkurence vrací úder

Mnoho z nás zná hvězdné zaměstnance, kteří jsou ve své práci tak dobří, že se je konkurenční…

Které chyby poznáváte?

Není neobvyklé, že se hrubé náborové chyby opakují znovu a znovu. Pokud je 90 procent rozhodnutí o…

Neomezujte se pouze na jeden zdroj

Kam umístit své pracovní nabídky? Na jeden pracovní server nebo na všechny? Nejlepší odpovědí je…

Nechte emoce doma

Přijímací rozhodování bývá často ovlivňováno emocemi, což by nemělo. Nejčastěji špatná rozhodnutí…

Průvodce po referencích

Při ověřování referencí je důležitá připravenost, důkladnost a soudržnost. Už na počátku přijímacího…

Výpis 13331341 z celkem 1504