Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Jak napsat inzerát na vedoucího obchodního týmu a oslovit ty nejlepší kandidáty

Staré pořekadlo tvrdí, že armáda ovcí vedená jedním vlkem je schopna porazit armádu vlků vedenou…

3 největší chyby profíků na najímání odhaleny

Když jsme chytří, pak nás chyby, které udělali jiní, mohou výrazně posunout. A proto jsme se…

Gamifikace pomáhá s onboardingem i přijetím firemních hodnot

Gamifikace jako nástroj zvýšení engagementu v onboardingu nových zaměstnanců? Proč ne! Říjnová Káva…

„Soft skills“, které mileniálové často postrádají

Nástup digitálních technologií a rozvoj online komunikace do velké míry změnily způsob, jak spolu…

5 tipů, jak provádět nábor kvalitních zaměstnanců i s malým rozpočtem

V dnešní době se řada firem přetahuje o kvalitní zaměstnance. Horší pozici tak mají podniky, ve…

Nelegální personální agentury jsou tu. Jak je rozpoznat?

V České republice je momentálně nejnižší nezaměstnanost v celé Evropské unii. S tím souvisí i…

Vy máte o kandidátovi jasnou představu. Ale má ji i on o vás?

Jako firma máte jasno v tom, jaký by měl být váš kandidát. Máte určitá očekávání, představy a…

Výhody introvertního zaměstnance aneb Proč byste měli přijímat introverty

Týmový hráč, precizní, kreativní a iniciativní jedinec, který dobře vychází s kolegy. Tak většinou…

Máme tu talenta – tak hlavně ho nevyplašit, ať nám chvíli vydrží

Chytrý, šikovný, zkušený a vaše volná pozice mu padne jako ulitá. Ulovili jste v rozvířených vodách…