Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Důvěra manažerů není samozřejmost. Náborář si ji musí zasloužit

Spolupráce s manažery není pro náboráře žádná procházka růžovým sadem. Pokud si myslíte, že vaše…

Chybí vám talenty? Je to vaše chyba

Nábor je jako rybaření. Můžete se vymlouvat na nedostatek ryb, ale skutečný problém je v tom, kde…

Moderní trendy v měření talentů: Psychologie a internet

Při vyhodnocování talentů pro účely náboru nebo rozvoje zaměstnanců si musíte odpovědět na dvě…

Studie: Diskriminace žen při žádosti o zaměstnání v ČR neexistuje

Mají ženy, u nichž se očekává, že mohou brzy odejít na mateřskou dovolenou nebo by je rodičovství…

Global Talent Entrepreneurs: Využijte potenciálu mladých stážistů

Zajímalo by vás, jak jednoduše oživit prostředí vaší firmy? Máte v plánu rozšířit povědomí a…

Techniky náboru zaměstnanců pomocí sítě LinkedIn: 5 způsobů, jak najít ještě více kandidátů (5/7)

Jsem tu zase pro všechny, kteří se chtějí zlepšit ve schopnostech využívat největší profesní…

Studentské praxe jako součást podnikových systémů

Studentské praxe jsou nejrozšířenější formou spolupráce podniku a vysoké školy. Zejména strojírenské…

Studie: Talenty se chtějí scházet s manažery, náboráři je nezajímají

Profesní sociální síť LinkedIn zveřejnila výsledky druhého ročníku studie s názvem Talent Trends,…

Časté střídání zaměstnání nemusí být na škodu

Uchazeči o práci, jejichž životopisy zahrnují více krátkodobých pracovních poměrů u různých…

Výpis 586594 z celkem 1504