Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Zrcadlo, zrcadlo, kdo od nás odejde?

Kdybychom dokázali dostatečně včas a přesně předvídat, kteří zaměstnanci od nás chtějí odejít, mohli…

Jak vést telefonáty s pasivními uchazeči

Prvních pět minut vašeho telefonátu. To je nejdůležitější aspekt náboru pasivních uchazečů. Závisí…

Životopis: Méně je více

Informace, které o sobě uvádíte v životopise, by měly být jasné, jednoduché a zároveň dostatečně…

Kvalitní lektor a jak ho poznat

Existuje celá řada studií a příruček rozdělující školitele na konkrétní typy dle rozličných…

Čau, najdeš mi práci?

Sociální síť LinkedIn může pomoci najít zaměstnání, nikoli však tak jednoduše, jak si mnozí…

Životopis v podobě infografiky? Proč ne

S rozvojem internetu, mobilních zařízení a především sociálních sítí vzrostla popularita tzv.…

Naučte manažery, jak vést pohovor

Nadšený kandidát s výbornou kvalifikací by neměl chodit na pohovor do vaší firmy jen proto, aby po…

John Sullivan: Jak hledat pasivní uchazeče

Takzvaní pasivní uchazeči ve skutečnosti nejsou ani pasivní ani uchazeči, jsou to vaši nejlepší…

Pomohl LinkedIn náboru?

Sociální síť LinkedIn výrazně změnila způsob, jímž se firmy dříve spojovaly s talenty. Dala jim…

Výpis 613621 z celkem 1504