Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Na co dávat pozor při interním náboru?

I když to na první pohled může vypadat obráceně, interní nábor je stejně náročný jako nábor zcela…

EU: Povinné kvóty pro ženy ve vedení firem zatím odloženy

Eurokomisařka pro spravedlnost Viviane Redingová předložila v úterý 23. října Evropské komisi svůj…

Kvóty pro ženy nepodpoří minimálně devět zemí EU včetně ČR

Devět zemí Evropské unie včetně České republiky spojilo své síly v boji proti zavedení povinných…

Umíte vybrat ty správné lidi pro zahraniční projekty?

Trend vysílání zaměstnanců do zahraničí za prací na konkrétních projektech je stále silnější.…

Klíčem k řízení talentů je rozvoj manažerů

Výzkumy potvrzují, že dnešní zaměstnanci očekávají od vedení svých firem jasnou vizi a možnosti, jak…

Jak poznat zaměstnance s vysokým potenciálem pro role lídrů?

Ne každý zaměstnanec, který u vás úspěšně působí již delší dobu, je vhodným kandidátem pro roli…

Británie: Počet žen ve vedení firem roste. Pomohl kodex headhunterů

Počet žen jmenovaných do představenstev největších britských společností dosáhl v posledním roce…

Kdy dát druhou šanci?

Co dělat, když zaměstnanec s vysokou výkonností a slibný kandidát na povýšení po čase ve své nové…

Studie: Češi kvóty pro ženy ve vedení nepodporují

Evropská unie zvažuje zavedení povinné 30procentní kvóty pro zastoupení žen ve vrcholovém…

Výpis 253261 z celkem 617