Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Jak řídit zaměstnance po propouštění

Když musíte přikročit k propuštění, je také třeba naučit se správně pracovat se zbývajícími…

Ujistěte se, že dovolená bude pro zaměstnance dovolená

Smyslem dovolené je, aby se zaměstnanci vrátili do práce odpočinutí. Stále častěji však dochází k…

Trendy evropských pracovišť - open plan a práce z domova

Z výzkumu European Workplace Trends, který provedla realitní a poradenská společnost DTZ v devíti…

Románek na pracovišti se netýká jen dvou lidí

V práci každý člověk tráví pomalu více času než doma s rodinou. V práci navazujeme přátelské vztahy,…

Dvakrát měř, jednou nabízej flexibilitu

Pouze třetina zaměstnavatelů, kteří nabízejí pružná pracovní opatření, měří, zda jsou tato opatření…

Zaměstnanci chtějí pohodlí

Vedle platu a jistoty svého zaměstnání považují zaměstnanci za nejdůležitější pro svou spokojenost…

Trápí vás manažer? Nechte ho zkontrolovat

Pokud je jeden člověk na pracovišti zlý nebo neoblíbený, má to dopad na všechny lidi kolem. Nejhorší…

Znuděný zaměstnanec je horší než přepracovaný

Znudění zaměstnanci mají na své zaměstnavatele horší vliv než přepracovaní zaměstnanci. Ukázal to…

Týmová práce aneb Co (ne)nechat být

Žádné pracoviště není imunní vůči neproduktivní dynamice. Týmovou práci může podrývat řada faktorů.…

Výpis 10721080 z celkem 2096