Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Říct kolegům o svých plánech, nebo ne?

Někteří lidé vnímají své kolegy jako velkou konkurenci, se kterou by se nikdy nepodělili o své plány…

Nebojte se delegování

Delegování je důležitá manažerská dovednost a vůdcovská odpovědnost. Pokud chce podnikatel nebo…

Práce nepružná, málo platná

Pružná práce přináší výrazné výhody zaměstnancům i organizacím. Snižuje absence, zlepšuje zdraví…

Jak přestat odkládat

- Vytvářejte seznamy. Lidé lépe dosahují cílů, když si vytvářejí seznamy úkolů. Nejdříve si ujasněte…

Nepřehlížejte pozdní příchody

Téměř čtvrtina amerických zaměstnanců, kteří přicházejí do práce pozdě, si vymýšlí výmluvy. Ukázal…

Je výhodné nabízet flexibilitu?

Arriva, velký autobusový a vlakový dopravce, dává všem zaměstnancům možnost využívat flexibilitu.…

Proč může být manažer důvod zůstat v zaměstnání

Někdy může být jen dobrý šéf důvod, proč stále zůstáváte ve svém zaměstnání. Nemusí to být ovšem jen…

Jak přimět šéfa akceptovat telecommuting

S tím, jak zaměstnanci a firmy uznávají stále více benefity telecomutingu, vzostl dramaticky počet…

Řízením času k lepší rovnováze

Nejlepší manažeři nepracují nejdéle, ale nejefektivněji. Není to však jen otázka dosahování…

Výpis 10991107 z celkem 2096