Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Umíte řídit různé generace?

Řízení vícegenerační pracovní síly je samo o sobě umění. Mladí zaměstnanci chtějí mít rychlý vliv,…

Jak se (ne)zavděčit nadřízenému?

Náboráři mají mnoho zákazníků, které musí uspokojit. Ať už je to jejich přímý nadřízený, vedoucí HR,…

Jak zadávat pracovní cíle

Většina lidí už zažila nepříjemného vedoucího. Lidé, kteří pracují pod takovými lídry jsou obvykle…

Jak se chovat ve společné kanceláři

Sdílet prostor s kolegy může být obtížné. Šťastným je ten, kdo má celou kancelář jen pro sebe, avšak…

Motivační plakáty nejsou jen neúčinné

Řada lidí pracujících doma odmítá zdobit svou domácí kancelář motivačními plakáty. Připomínají jim…

Pozor na malé věci, které vedou zaměstnance k odchodu

I malé projevy přezírání zaměstnanců mohou způsobit velké problémy. Představte si například šéfa,…

Smíchem k úspěchu

Sterilní a studené firemní prostředí vede lidi k tomu, že se snaží najít si své rozptýlení ať už je…

Řízení výkonnosti: Stejný přístup ke všem?

Zaměstnavatelé se zaměstnanci v různých oborech a oblastech světa by neměli používat jediný systém…

Úspora času při práci v kanceláři

Zefektivňujte rutinní procesySpousta kancelářské práce má rutinní charakter a neustále se opakuje.…

Výpis 14771485 z celkem 2096