Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Částečný návrat do kanceláří s sebou nese zmatky a problémy s flexibilitou, koordinací a komunikací

Končí doba převahy home office. To, co relativně začalo fungovat, se zase mění. Zaměstnanci se…

Během pandemie jsme museli naučit naše zaměstnance, že vzít si pauzu je v pořádku - 1. část

Jsme rádi, že můžeme na HR News přinést rozsáhlý rozhovor se Sabrinou Dick, HR ředitelkou…

3 kroky k eliminaci zbytečných porad

Porady, jednání, týmové briefingy. Někdy jsou opodstatněné a efektivní, ale často jsou pro většinu…

Jak dostat lidi z home office zpět do práce? A proč snídaně zdarma nejsou nejlepší nápad?

S postupně se rozvolňujícími opatřeními se v HR světě doslova roztrhl pytel s diskuzemi na téma „Jak…

Jak úspěšně zavést do života změnu a udržet zdravý návyk

Co když se vás vaše starší já po letech zeptá: „ Co jsem pro sebe mohl před lety udělat, abych žil…

Plán je ničím, ale plánování je vším. Zúčastněte se červnového Business Brunche na téma strategické myšlení

Strategické myšlení a cíle je téma blížícího se červnového Business Brunche, rozvojového programu…

10 pastí při zavádění OKRs do firmy a jak se jim vyhnout - 1. část

OKRs je systém stanovování cílů, který vznikl, aby pomohl vašemu týmu vydat se mimo komfortní zónu.…

Od Blended Learningu ke kontinuálnímu hybridnímu rozvoji

Zkušenosti z posledního roku ovlivnily naše životy v mnoha oblastech. Práce na dálku, „home office“…

Human Experience Summit: Technologie nám umožňují být lidštějšími

Situace v posledním více než roce hýbe změnami i v oblasti HR. Jaké jsou trendy lidských zdrojů v…