Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Úskalí manažerských školení

Klasická manažerská školení něco málo naučí a povzbudí motivaci účastníků stát se lepšími lídry. Po…

Příručka pro zaměstnance nemusí být nudná

I když je příručka pro zaměstnance v podstatě manuálem, jak se chovat ve firmě, nemusí vypadat jako…

Vizualizace v manažerské praxi I. - Jak získat energii a sebedůvěru

Na našich výcvicích systemického koučování učíme účastníky mimo jiné pracovat s metodami a…

Personalisté mezi papírem a digitalizací: praktické zkušenosti (II. díl)

V minulém díle jsme se zabývali vlastními přínosy elektronizace dokumentů. V závěru jsme dospěli k…

Personalisté mezi papírem a digitalizací: Proč (ne)digitalizovat? (I. díl)

V poslední době se často mluví o elektronizaci papírových agend. Co však vede firmy (zejména ty…

Čipování zaměstnanců začalo

Implantování čipů za účelem identifikace zvířat je dnes již naprosto běžné. Čipování lidí však stále…

Vyhrajte vstup na HR snídani o metodách a nástrojích zlepšování firemních procesů

Dnešním business trendem je zaměření na zlepšování a optimalizaci procesů, které by vedlo ke zvýšení…

Malými krůčky k velkým vítězstvím II. - Nálepkujete, nebo tvarujete?

V našem minulém článku Malými krůčky k velkým vítězstvím... aneb Snažte se přistihnout lidi, až si…

Dave Ulrich chce měřit vůdcovský kapitál firem

Leadership ve firmách by měl být měřen obdobně, jako se dnes měří jejich úvěrový rating, aby měl…

Výpis 541549 z celkem 2096