Články z oblasti vzdělávání a poradenství

DURABLE je synonymem pro německou kvalitu

Kanceláře, pracovní místo, pracovní prostředí – to jsou pojmy nejčastěji skloňované zaměstnanci i…

Savills: Z evropských hlavních měst má Praha prvenství v největším nárůstu návratu zaměstnanců do kanceláří

Poslední průzkum společnosti Savills potvrdil, že Praha má v porovnání měsíců června 2022 a února…

Konference Bez bolesti není růstu přinesla inspiraci, jak na svém růstu mohou pracovat firmy i jednotlivci

Principy leadershipu a udržitelného růstu byla hlavní témata dubnové konference Bez bolesti není…

ELA = spokojený zaměstnanec = fungující firma.

Tato rovnice platí obecně napříč všemi obory. Dala by se rozšířit do vzorce „spokojený zaměstnanec =…

Deloitte průzkum: Přes osmdesát procent lídrů tvrdí, že zaměstnanci vykonávají práci mimo svou definovanou pozici – firmy se potřebují zaměřit na individuální dovednosti a kompetence

Definice náplně práce už neodráží skutečné činnosti, které zaměstnanec vykonává. Pouze 19 %…

Výsledky ankety: Fenomén velké rezignace aneb Co nám chybí v práci

V minulých měsících jsme se zaměřili na téma velké rezignace, které se na trhu práce i mezi HR…

Ve firmách to s jarem začíná bublat a vedení často nic netuší. Neumí se ptát, ztratilo kontakt s běžným zaměstnancem

Vedení a management velkých firem stále neumí mluvit s běžnými zaměstnanci. Komunikace zabředla ve…

Je výkonný, ale na zabití. Co s ním?

Když se pouštíme do posuzování jakéhokoli zaměstnance, tím nejzásadnějším parametrem by vždy měl být…

HR News vás zve na networking workshop na téma DIVERZITA A INKLUZE pořádaný 31. března v Praze

Jak můžeme ve firmách řídit diverzitu a inkluzi nikoli jako a módní trend, ale jako konkurenční…