Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Dva základní pilíře motivace

Motivace zaměstnanců není nic jednoduchého. Vedoucí pracovníci si ji však mohou ulehčit, pokud si…

Kontroverzní metoda motivace zaměstnanců

Velké firmy někdy dělají bláznivé věci. Společnost Kmart Corp., která musí být chráněna konkurzním…

Mají mě rádi - nemají mě rádi, aneb I manažery je třeba hodnotit

I manažeři by si měli čas od času vyžádat zpětnou vazbu od zaměstnanců, které řídí. Ve větších…

Nenávidím hodnocení výkonnosti!

Lidé nebudou ve svých pracovních pozicích podávat kvalitní výkony, dokud nebudou mít k dispozici…

Nejlepší hodnocení pro nejlepší pracovníky

Doba, kdy podniková schémata pobídkových plateb zahrnovala pouze jedinou formu hodnocení zaměstnanců…

Devět praktických motivačních tipů

Motivace zaměstnanců může mít nejrůznější podoby. Vždy však jde o to získat si jejich důvěru,…

Psychologie optimálních zkušeností - motivace pracovníků v menších firmách

Pochopit, proč poctivě propracované motivační schéma zabere jen jednou a podruhé - ač v téměř…

Wellness programy pro zaměstnance přitahují pozornost

Firmy, které se snaží motivovat své nejlepší zaměstnance, nesmí zapomínat také na jejich psychické a…

Motivace zaměstnanců v době snižování stavů

Snižování stavů je pro zaměstnance velmi demotivující. Prochází jím však téměř každý podnik, včetně…

Výpis 12071215 z celkem 1281