Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Čtyři tipy, jak zaměstnance systémem odměn potěšit, a ne znechutit

Systém odměňování má být efektivním motivačním nástrojem, který pomáhá zaměstnancům vydat ze sebe to…

Principy odměňování na základě KPI u obchodních pozic

„KPI“, neboli „Key Performance Indicators“, jsou výkonností parametry, na základě kterých může…

Zásadní zdroj energie, bez nějž šéf přichází o lidi i náladu

Bývá to častý scénář. Firma založená před 15 lety několika nadšenci. I když byly začátky…

Klíč k motivaci – zhmotnit nehmatatelné

Úspěšnost a prosperita každé organizace závisí na dvou aspektech vedení – procesním a lidském.…

Jak měřit motivaci aneb jste Obránce, Ředitel či Tvůrce?

Motivace patří mezi nejdůležitější faktory, o kterých se mluví v souvislosti s vedením lidí,…

Co motivuje dnešní zaměstnance?

Dnešní situace na trhu práce je poměrně výjimečná. V České republice je rekordně nízká…

Kolik berou lidé na vámi hledané pozici? Řekneme vám to

Každá větší či menší společnost potřebuje v určitém okamžiku najít nového člověka na konkrétní…

Odměňování a benefity – jak je nastavit, aby zaměstnance skutečně motivovaly?

Systém odměňování je nezbytnou součástí personální strategie firmy a zároveň funkčním nástrojem…

O benefitech rozhodují dnes mnohem více zaměstnanci, než zaměstnavatelé

Daniel Čapek je prezidentem společnosti Sodexo pro Českou a Slovenskou republiku.  Témata rozhovoru…

Výpis 217225 z celkem 1272