Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Kdo kolik bere? Největší mýty o odměňování a jak se jich zbavit

„Proč Karel bere víc než já, když já v práci trávím víc času?“ „Jak je možné, že nástupní mzda…

JUDr. Adama Valíček, MBA: Nové povinnosti zaměstnavatelů u dohod o provedení práce od července 2024

Od 1. července 2024 čekají zaměstnavatele významné změny týkající se dohody o provedení práce (DPP).…

Objevte eBenefity – moderní zaměstnaneckou cafeterii: Váš Up

V konkurenčním prostředí je takřka nutností nabízet flexibilní a přehledné benefity, které usnadňují…

Daniel Nedvěd, ASIANA MICE: Nezapomenutelné zážitky spojují týmy a posilují firemní kulturu i sílu značky

Daniel Nedvěd, General Manager ve společnosti ASIANA MICE, se v našem rozhovoru ohlédl za nedávnými…

Tomáš Sedláček: Globální metamorfóza: Od hmotných statků k duševnímu růstu

Na konferenci Bez bolesti není růstu II, kterou pořádaly společnosti FranklinCovey ČR a SR a…

Proč se vyplatí jít na vysokou školu? Podle dat Platy.cz je průměrný výdělek vysokoškoláka o 17 600 Kč vyšší než středoškoláka. Rozdíl roste s odpracovanými lety, například po 6 až 10 letech je o 21 500 Kč vyšší

Studium na vysoké škole přináší mnoho výhod. Patří mezi ně zejména větší finanční ohodnocení,…

PCM - profilování, které používá i NASA, výrazně zlepšuje komunikaci v týmu

Jiří Pavlačka má téměř třicetiletou praxi jako manažer. Protože chtěl své znalosti předávat dál,…

Úspora několika tun plastu i administrativy. Up Česká republika jako první na trhu zavádí virtuální benefitní karty

Společnost Up Česká republika opět posouvá na novou úroveň platby za kulturu, sport, dovolenou,…

Pro úspěšnou zpětnou vazbu nestačí pouze otevřená firemní kultura, musíte pro ni aktivně vytvářet podmínky

TCC online je technologická firma zaměřující se na vývoj online nástrojů v oblasti…