Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Jak získat podporu vedení pro váš program odměn

Pro programy odměn platí totéž, co pro většinu HR programů ve firmě - bez podpory top managementu je…

Telefónica zavádí finanční příspěvky pro maminky

Zaměstnankyně společnosti Telefónica Czech Republic, které se rozhodnou vrátit do práce ihned po…

Kdy dát druhou šanci?

Co dělat, když zaměstnanec s vysokou výkonností a slibný kandidát na povýšení po čase ve své nové…

Notorické chyby zaměstnaneckých průzkumů

Chcete-li v zaměstnaneckých průzkumech zjistit, co si vaši lidé skutečně myslí, zdržte se notoricky…

4 kroky k efektivnějším hodnoticím pohovorům

Pravidelné diskuse o výkonnosti zaměstnanců představují velmi hodnotný nástroj nejen pro rozvoj…

Jak (ne)podpořit prorodinnou firemní kulturu

Pracovní kultura podporující rodiny sestává z interních postupů a zvyků, které pomáhají zaměstnancům…

Lidé dostávají v průměru jeden týden dovolené navíc

Benefit v podobě dovolené navíc dostalo minulý rok 23 % pracujících lidí. Za první pololetí tohoto…

Británie chystá genderové audity platů

Velká Británie se v současné době intenzivně zabývá otázkou rovného odměňování mužů a žen.…

Studie: Náklady na expaty v evropských městech klesají

Nejdražším městem světa pro zahraniční pracovníky je v letošním roce japonské Tokio. Nahradilo tak…

Výpis 568576 z celkem 1283