Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Když kritika, tak konstruktivní

Konstruktivní kritikou se myslí kritika, která přináší hodnotu. Pomáhá zaměstnancům zlepšovat se.…

Jak přežít (a využít) 360stupňové hodnocení vůdcovských dovedností

360stupňová zpětná vazba patří mezi nejefektivnější způsoby hodnocení a řízení vůdců. Článek proto…

Firmy šetří na výhodách

Finanční benefity dostává letos o 6 % méně zaměstnanců než loni. Jejich průměrná výše navíc klesla z…

Výzkum: Volné benefity nabízí 40 % zaměstnavatelů v ČR

Možnost volného výběru benefitů nabízí svým zaměstnanců více než čtvrtina zaměstnavatelů na celém…

Léto je pryč, posilte motivaci

Léto skončilo a nastává doba, kdy je třeba opět zvýšeně působit na zaměstnance, abyste obnovili…

Motivace talentů v demotivační době

Pokud si chcete udržet nejvýkonnější pracovníky, musíte zajistit, aby byli motivovaní. To platí i v…

Motivace v době útlumu

Motivace zaměstnanců v dnešní době je velmi složitá. Morálka a produktivita jsou oslabeny,…

Generační rozdíly se projevují v komunikaci a odměňování

Pro řízení generačních rozdílů na pracovištích jsou klíčové různé komunikační styly a  přístupy k…

Desatero pro vytváření bonusových programů

Bonusy mají v současné době špatnou pověst. Pokud je však firmy dokáží správně využít, mohou být…

Výpis 712720 z celkem 1272