Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Jak také pracovat se zaměstnanci

Hodnota 3,2 %. Komu z vás tato hodnota něco říká? Ani mně by to nic neříkalo. Jde o míru…

Jak poznáte dobrý software pro hodnocení zaměstnanců?

Během posledních několika let se rapidně zvýšil požadavek na efektivní a profesionální hodnocení…

Chcete výkonnější obchodní tým? Zrušte výkonové odměny

Když upravíte schéma odměňování zaměstnanců, v podstatě začínáte sociální experiment. Tyto…

E-360® Zpětná vazba dokáže to, co jiné aplikace neumí

Hledáte ten správný nástroj k hodnocení zaměstnanců? Pomocníka, který dokáže poskytnout informace o…

Facebook: Angažovanost je otázkou hrdosti

Angažovanost zaměstnanců je v poslední době jedním z nejčastěji skloňovaných témat v HR. Firmy totiž…

Jak odměňovat: Osm pohledů na aktuální téma

Dobře nastavit systém odměňování je jednou z nejsložitějších oblastí managementu. Většina firem se…

Osobnostní testy po sto letech: Co bude dál?

Osobnostní testy začala využívat americká armáda během 1. světové války. Dnes se běžně používají při…

Firemní vězni – nemotivovaní, ale přesto zůstávají

Možná se to zdá být tak trochu paradoxní v době, kdy je pracovní trh otevřený dokořán novým…

Trh práce 2017: Zásadní bude loajalita

V roce 2017 se český pracovní trh dostane na pomyslné dno. Nezaměstnanost sice již nebude klesat tak…

Výpis 172180 z celkem 573