Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Více dovolené, lepší zaměstnanci

Američtí pracující mají nejkratší dovolenou v industrializovaném světě. Zatímco Evropané mají čtyři…

Důvěra a smysl pro humor jako hlavní motivátory?

Podporování důvěry a smyslu pro zábavu jsou podle ředitele cíleného rozvoje v Coca-Cola HBC (CCHBC)…

Hodnocení 360stupňovou zpětnou vazbou

Tradiční hodnocení manažera pouze jeho nadřízenými je na ústupu, do popředí se stále více dere tzv.…

Motivujte zaměstnance. Ale správně!

Pracovníky lze motivovat řadou způsobů, je jen potřeba vybrat pro konkrétní firmu ten správný a…

Nejvíce motivuje uznání

Pravidelná pochvala za dosažené výsledky je nejefektivnější nefinanční pobídkou pro zaměstnance.…

Střední manažeři žijí v beznaději

Dle výzkumu firmy Accenture jsou střední manažeři frustrovaní, přepracovaní a nedostatečně finančně…

Příprava na roční hodnocení práce

Prosinec je náročný pro pracovníky lidských zdrojů. Připravuje se plán na nový rok, prémie za…

Italští kuřáci pod palbou

Italská asociace manažerů lidských zdrojů apelovala na své členy, aby při definování finančních…

Hodnocení pracovníků z očí do očí nese své ovoce

Většina zaměstnavatelů při hodnocení svých pracovníků upřednostňuje neformální cestu a ustupuje od…

Výpis 388396 z celkem 572