Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Rovnováha není jen pro rodiče

O potřebě hledání rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem se nejčastěji mluví v souvislosti se…

Ubývá zaměstnanců s nefinančními benefity

Podle průzkumu mezd a benefitů Platy.cz s více než 73 000 respondenty v roce 2012 rostl podíl lidí,…

Vzdělávání jako benefit nikdo nechce

Spokojenost zaměstnanců se stále více odvíjí od toho, zda zaměstnavatelé kromě mzdy nabízejí i tzv.…

Přispívat zaměstnancům na jídlo začíná být běžné

Dáváte zaměstnancům stravenky na nákup oběda během pracovní doby? Stravenky, přestože nejsou…

Google: Benefity až za hrob

Nadstandardní zaměstnanecké výhody ve společnosti Google jsou známé po celém světě, ať už jde o…

Telefónica zavádí finanční příspěvky pro maminky

Zaměstnankyně společnosti Telefónica Czech Republic, které se rozhodnou vrátit do práce ihned po…

Jak (ne)podpořit prorodinnou firemní kulturu

Pracovní kultura podporující rodiny sestává z interních postupů a zvyků, které pomáhají zaměstnancům…

Lidé dostávají v průměru jeden týden dovolené navíc

Benefit v podobě dovolené navíc dostalo minulý rok 23 % pracujících lidí. Za první pololetí tohoto…

Jak zapojit sociální média do komunikace benefitů

Sociální média dnes usnadňují komunikaci se zaměstnanci o řadě té…

Výpis 172180 z celkem 356