Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Program rozvoje budoucích vůdců

Jedním zklíčových manažerských úkolů je rozvoj nové generace firemních vůdců. Většinou je totiž méně…

PowerPoint v manažerském vzdělávání - Ano, či ne?

PowerPoint se stal oporou pro mnoho prezentujících. Dokáže dát dohromady celou řadu důležitých…

Vzdělávání nejmladší generace zaměstnanců chce širší výběr

Rozvoj vůdcovských dovedností u nejmladší generace zaměstnanců (Generace Y) vyžaduje jiný přístup…

Nezaměňujte koučování a mentorování

Koučování a mentorování není totéž. Obě tyto metody rozvoje zaměstnanců mají vysoký potenciál pro…

Personální poradenství vyžaduje kvalitní dokumentaci

Důležitou součástí poradenství poskytovaného zaměstnancům je správná dokumentace. Manažeři by měli…

Koučováním proti odkládání

Koučové často pracují sklienty, kteří mají problémy sodkládáním svých povinností. Cítí se zahlceně a…

Tipy pro manažery vzdělávání v obtížných časech

Současná doba si žádá nové uvažování, nové způsoby učení a přizpůsobování se firemním prioritám.…

Jak být dobrým firemním koučem

Pokud má koučink zaměstnanců vést k lepšímu vzdělávání a výkonnosti, musí se řídit několika…

Nezapomínejte na rozvoj budoucích vůdců

Vsoučasné ekonomické situaci snižují náklady i nejbohatší firmy. Úsporná opatření zahrnují bonusy,…

Výpis 18641872 z celkem 2696