Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Manažeři si oblíbili e-learning

Užívání e-learningu mezi manažery za poslední rok rychle vzrostlo. Ukázal to alespoň výzkum, který…

Jak rozvíjet pasivní zaměstnance

Britská manažerská organizace Chartered Management Institute sestavila seznam pravidel, jak zacházet…

Trvá koučování příliš dlouho?

Zaměstnancům nestačí říci, co mají dělat. Manažeři by je měli také koučovat. Nová studie společnosti…

Jak hodnotit školení zaměstnanců

Britská manažerská organizace Chartered Management Institute sestavila seznam bodů, jak hodnotit…

Deset způsobů, jak zničit kreativitu

Vedoucí pracovníci mají větší moc, než si možná uvědomují. Mohou vytvářet důležité klima kreativity…

Jaký kouč je ten správný?

Nejlepší zaměstnanci dobře vědí, jak důležité je rozvíjet kariéru. Možná proto uvažujete o zapojení…

15 cest k firemnímu vzdělávání v ekonomické krizi

Se současným světovým ekonomickým poklesem souvisí i zkracování rozpočtů na vzdělávání zaměstnanců.…

Velké firmy outsourcují vzdělávání

I když současný světový trend směřuje spíše ke snižování nákladů na pracovní sílu, velké zejména…

Opakované školení zaměstnanců se vyplatí

Zaměstnavatelé mohou získat velkou výhodu, když budou opakovaně školit své zaměstnance. Výzkum…

Výpis 19721980 z celkem 2696