Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Jak rozumně investovat do rozvoje lidského kapitálu

„Rozvoj lidského kapitálu” se stalo populárním výrazem. Tato fráze je v současné době všudypřítomná…

Digitalizace zákaznického servisu Motivu P vnáší do vzdělávání nový rozměr

23 let na trhu, 500+ zákazníků, 1000+ školicích dní ročně, 20 zaměstnanců, 20 lektorů a 20…

9 tipů, jak radikálně zvýšit vaši pracovní produktivitu

Čas, který máme na práci, je omezený, a proto je nutné naučit se ho využívat co nejefektivněji.…

5 tipů, jak vést interní školení v oblasti prodeje

Řada firem spoléhá při vzdělávání svých zaměstnanců na externí agentury a drahá, odborná školení. Ty…

Flexibilita, spolupráce, inovativnost – naučte to i vaše týmy

Dynamika změn ve stávajícím podnikatelském prostředí vyžaduje komplexní uvažování, rychlé…

Naučte se konečně číst pořádně!

Kdo si myslí, že číst umí, tak by na to měl zapomenout, pokud neabsolvoval seminář Rychločtení a…

Filip – i virtuální podpora firemního vzdělávání může mít lidskou tvář

Filip je svobodný, 33letý sympaťák z Brna. Pracuje na zákaznické lince Agentury MotivP, kde…

Aktuální trendy v korporátním vzdělávání V.

V předchozích dílech tohoto pojednání jsem uvedl deset hlavních potřeb a trendů současného…

3 kroky k vybudování firemní kultury založené na rozvoji a vzdělávání

S měnícími se technologiemi a neustále novými výzvami, kterým zaměstnanci musí čelit, začíná být…