Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Jak rozumně investovat do rozvoje lidského kapitálu

„Rozvoj lidského kapitálu” se stalo populárním výrazem. Tato fráze je v současné době všudypřítomná…

Digitalizace zákaznického servisu Motivu P vnáší do vzdělávání nový rozměr

23 let na trhu, 500+ zákazníků, 1000+ školicích dní ročně, 20 zaměstnanců, 20 lektorů a 20…

9 tipů, jak radikálně zvýšit vaši pracovní produktivitu

Čas, který máme na práci, je omezený, a proto je nutné naučit se ho využívat co nejefektivněji.…

5 tipů, jak vést interní školení v oblasti prodeje

Řada firem spoléhá při vzdělávání svých zaměstnanců na externí agentury a drahá, odborná školení. Ty…

Naučte se konečně číst pořádně!

Kdo si myslí, že číst umí, tak by na to měl zapomenout, pokud neabsolvoval seminář Rychločtení a…

Flexibilita, spolupráce, inovativnost – naučte to i vaše týmy

Dynamika změn ve stávajícím podnikatelském prostředí vyžaduje komplexní uvažování, rychlé…

Filip – i virtuální podpora firemního vzdělávání může mít lidskou tvář

Filip je svobodný, 33letý sympaťák z Brna. Pracuje na zákaznické lince Agentury MotivP, kde…

Aktuální trendy v korporátním vzdělávání V.

V předchozích dílech tohoto pojednání jsem uvedl deset hlavních potřeb a trendů současného…

3 kroky k vybudování firemní kultury založené na rozvoji a vzdělávání

S měnícími se technologiemi a neustále novými výzvami, kterým zaměstnanci musí čelit, začíná být…