Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Udržet si dobré zaměstnance není tak těžké

Dobré společnosti si snaží udržet své nejlepší pracovníky. Co může firma udělat, aby si udržela své…

Záludnosti při videokonferenci

Díky lepší a levnější technologii se stále více využívají videokonference. Můžete hodně stoupnout,…

Britové vedou v rozdílu platů mužů a žen

Ve Velké Británii je největší rozdíl mezi platovým…

Jak vytvářet mravní kulturu ve firmě

Existují dva dobré důvody proč mít mravní kulturu řízení rizika a dosažení nadprůměrného výkonu.…

J. Lewis má zvláštní systém budování firemní kultury

John Lewis Partnership plánuje přestavbu náborových procedur za účelem snížení fluktuace v prvním…

8 tajemství aktivního naslouchání

Kdyby se každý naučil aktivnímu naslouchání druhým, většina komunikačních problémů by rázem zmizela.…

Zaměstnavatelé bojují o své bývalé zaměstnance

Rostoucí počet zaměstnavatelů dělá zásadní opatření proto, aby…

Zaměstnanec musí vědět, proč pracuje

Hlavním důvodem, proč se zaměstnanci v práci dostatečně neangažují je skutečnost, že jim nikdo…

Intimních vztahů na pracovišti přibývá

V USA stoupá počet párů, které se dávají dohromady na pracovištích. Přispívá k tomu skutečnost, že…

Výpis 919927 z celkem 1220