Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Rozdílnost není překážkou

Pracovní síla budoucnosti bude stále diverzifikovanější co do kulturního zázemí, hodnot, či…

Jak zvládat okamžiky duševního vypětí

Pro někoho může být stav psychické tenze, tedy duševního vypětí, stresující záležitostí, pro jiného…

Nejlepší nápady mívají zaměstnanci - nasloucháte jim?

Názory a nápady vašich zaměstnanců mohou být významným motorem pro rozvoj společnosti. Článek…

Důvěrné vztahy na pracovišti? Možná v Kanadě...

Důvěrné vztahy na pracovišti jsou často diskutovaným tématem. V Kanadě proběhl na konci minulého…

Emocionální inteligence ovlivňuje výkonnost týmu

Stále více firem začíná uznávat důležitost emocionální inteligence (EQ). Pokud je například v…

Nejčastější důvody ke změně místa

Dobří zaměstnanci odcházejí z mnoha důvodů, některé jsou však pro ně důležitější a jiným se dá…

Manažer sabotérem?

Může společnost, nebo její vedení, způsobit nižší produktivitu zaměstnanců? Jednání zaměstnavatelů a…

Ješito, ješito, už to máš ušito!

Konflikty mezi nadřízenými a podřízenými jsou vesměs běžnou záležitostí. Příliš spontánní a hrdý…

Potřebuje váš podnik interkulturní služby?

Zaměstnanci, kteří udržují zahraniční styky nebo mají v zahraničí pracovní povinnosti musí být dobře…

Výpis 11711179 z celkem 1220