Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Nedostatečná podpora částečných úvazků a nízké sebevědomí mají vliv na zaměstnanost žen

Nízké sebevědomí připravuje ženy o řadu pracovních příležitostí. Bojí se jít do rizika a mnohdy ani…

HR oddělení: spojenec nebo nepřítel zaměstnanců?

V ideálním případě by měli pracovníci vnímat personální oddělení jako svého spojence, který se stará…

Nový normál v práci není bez problémů – roste počet podaných výpovědí, více lidí pociťuje stres a vyhoření

Studie trhu práce ukazují, že návrat do zaměstnání po covidových pauzách není tak radostný, jak se…

Obětí domácího násilí se může stát každý. IKEA proto chrání své zaměstnance speciálními opatřeními

Společnost IKEA Česká republika podporuje oběti domácího násilí a v této iniciativě nezapomíná ani…

Lidské aspekty na online pracovišti – výzvy post-covid klimatu

Lidé jsou unavení. Chybí jim interpersonální vazby s kolegy či manažery. Vztahové aspekty práce,…

INSPIROFEST – Návrat do práce

Otázkou, jak dostat lidi z pohodlí domova zpět do kanceláří, se zabývá většina firem, která…

Mění se firemní kultura v době Covidu nebo je to jenom zdání?

Definovat, co je firemní kultura je složité a velmi často se diskutuje, čeho se týká, co do ní…

Dokonalý kávový servis pro fimy: L’OR Professional nabízí kompletní řešení kafeterie na klíč.

Zaměstnance, kteří si v posledních měsících oblíbili možnost práce z domova, nyní společnosti lákají…

Chcete změnit chování a přístup lidí? Nezačínejte od firemní kultury

Přibíráme nové role a znalosti, aby bylo možné překlenout stávající náročné období, ty však samy o…