Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Král je nahý. Co s tím dál, aneb hybridní leadership v době nového normálu

Mnoho z vás se za poslední dva týdny vrátilo do práce. Někdo se už nemohl dočkat, až si zalije…

Jak proměnit virtuální porady na příležitosti k budování týmu: 13 rad pro efektivní lídry

Za poslední dva měsíce absolvovala spousta z nás víc virtuálních porad, videohovorů, webinářů a…

Mobbing a Bossing: Setkali jste se už se šikanou na pracovišti?

Šikana na pracovišti – téma, které je tak trochu tabu, avšak ve firmách se více či méně objevuje a…

Pět taktik pro udržení silné morálky zaměstnanců v těžkých časech

Silná morálka není luxus, je to nezbytnost – nejen v náročnějším období. Společnosti, které dokážou…

Jak může HR oddělení dopomoci firmě k lepší kultuře vzdělávání

Každá firma by se měla chtít posouvat, měla by jít vstříc novým trendům a zajímat se o rozvoj jak…

Dnes jsme všichni žáci aneb jak využít krizi k posílení své konkurenceschopnosti na trhu práce

Už máte také plné zuby, když vám někdo řekne, že to, co se děje, je ve skutečnosti požehnání – pro…

Jak koronavirus změnil život v HR? (2/3)

Pandemie koronaviru otřásá celým světem, změnila ze dne na den životy mnoha lidí, absolutně…

Ohleduplnost – to je, oč tu běží aneb devět druhů empatie, které nám pomůžou přežit karanténu

Také máte pocit, že vám za poslední tří týdny práce z domova praskne hlava? Nejen, že musíte…

V čem mi může pomoci úsměv?

O tom, jakou moc má první dojem, už bylo sepsáno nemálo článků. Thorndikův pojem “haló efekt” se…