Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Příliš mnoho soupeřivosti škodí: Jak vytvořit firemní kulturu založenou na spolupráci

Někteří podnikatelé a lídři, jako třeba Steve Jobs, schválně vytvářeli mezi svými týmy atmosféru…

Srpnové HR workshopy Image Lab: Průzkumy angažovanosti a nejnovější trendy v rozvoji zaměstnanců

Plánujete zvýšit angažovanost a spokojenost svých zaměstnanců nebo se dozvědět o nových trendech v…

Jana Kupkovičová, Korn Ferry: Enterprise leadership a agilita v době mezigeneračních změn

Společnost Korn Ferry je globální poradenská společnost, která poskytuje širokou škálu služeb,…

Polovina Čechů si bere v kuse jen jeden týden dovolené, podle odborníků to nestačí

Nejnovější průzkum společnosti Grafton Recruitment ukázal, že polovina českých zaměstnanců si bere v…

Konec zdlouhavého papírování a hledání smluv v šuplíku. Operátor O2 zavedl novou aplikaci pro onboarding

Digitalizace HR procesů se stává klíčovým trendem v moderním podnikání. Firmy po celém světě…

Saskia Wasfy Litvinová: Pohled druhé generace na nástupnictví v rodinném podniku

Saskia Wasfy Litvinová působí jako vedoucí digitálního marketingu ve společnosti ASIANA a zároveň je…

Helena Horská, Raiffeisenbank: Musíme stavět na svých silných stránkách, rozvíjet je a neustále se učit

Konference společností FranklinCovey a Leadership Synergy Community "Bez bolesti není růstu II"…

Jak umělá inteligence mění práci mzdových a finančních účetních

S nástupem umělé inteligence se mění způsob, jakým vykonáváme mnoho profesí - finanční a mzdové…

Tomáš Sedláček: Globální metamorfóza: Od hmotných statků k duševnímu růstu

Na konferenci Bez bolesti není růstu II, kterou pořádaly společnosti FranklinCovey ČR a SR a…