Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Systemické koučování jako nástroj dosahování firemních cílů - 4 faktory úspěchu

Systemické koučování patří mezi mimořádně účinné nástroje rozvoje pracovníků, který dokáže zajistit…

Studie: 7 kroků k vyšší angažovanosti zaměstnanců

Loňská studie společnosti Gallup s názvem State of the Global Workplace, která zkoumala angažovanost…

Kde všude se utváří zaměstnavatelská značka?

Ujasnili jste si hodnoty vaší zaměstnavatelské značky a sdělení, které jejím prostřednictvím chcete…

Konference pro manažerské osobnosti

Přemýšlíte, jak z pozice HR více prospět byznysu své společnosti? Chystaná konference HODNOTY SRDCEM…

První certifikované SILNÉ PRACOVIŠTĚ je v Třinci

Cílem rozvojového programu SILNÉ PRACOVIŠTĚ je vyhledávání, rozvoj a propagace pracovišť, kde lidé…

Proč se starat o emocionální kulturu vaší společnosti

O důležitosti firemní kultury toho již bylo napsáno dost. Velké firmy jako Google nebo Facebook…

5 náborových kritérií společnosti Google

Personální ředitel společnosti Google Laszlo Bock se netají tím, že v náboru zaměstnanců pro jednu z…

Je personální řízení přínosné nebo jen nezbytné? Soutěžte se SMARTER Training & Consulting o pobyt ve wellness hotelu

Cílem tohoto zamyšlení je odpovědět na otázku, za jakých podmínek je personální řízení pro firmu…

Firemní kultura a úspěch společnosti - návody z dílny světových lídrů

Jak moc ovlivňuje work-life balance a vliv firemní kultury atmosféru v týmu? Jaké jsou výhody či…

Výpis 424432 z celkem 1234