Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Co by zaměstnanci měli vědět o lidských zdrojích?

Co vlastně ve firmách dělají lidské zdroje? Jsou to obhájci zaměstnanců nebo prodloužené ruce…

Vnější zaměření je stav mysli

Vnější zaměření? To se týká prodejního týmu, ne? Otázky, které dostávám naprosto běžně a vždy na ně…

Zbavte se mateřské viny

Skončila mateřská dovolená a maminka se vrací do práce. Vedle radosti z něčeho nového se však často…

Rozhovor: HR business partneři ve společnosti HARTMANN-RICO

Ve společnosti HARTMANN-RICO právě probíhá závěrečná fáze projektu transformace oddělení HR na…

Proč se vám vyplatí najmout někoho, kdo nezapadá

Existuje mnoho studií, které poukazují na neschopnost zapadnout do firemní kultury jako na jednu z …

Přetěžká akvizice

Jedna firma kupuje jinou. Z pohledu právního je vše v nejlepším pořádku, také finančně všechno sedí.…

Co chtějí výkonní ředitelé od HR?

Návštěvníci letošní výroční konference Society for Human Resource Management (SHRM), která proběhla…

Udržitelný rozvoj jako součást firemní kultury

V Centru andragogiky se každý rok zaměřujeme na konkrétní motiv, ke kterému směřujeme mnohé své…

Pomozte manažerům vzdělávat zaměstnance

Personalisté zdaleka nejsou jediní, kdo ve firmě nese odpovědnost za rozvoj zaměstnanců. Klíčovou…