Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Baby boom pod drobnohledem pracovního práva (I. díl)

Těhotenství a mateřství je pro mnoho žen významným mezníkem týkajícím se nejen jejich osobního, ale…

Jak (ne)udělat špatný dojem na nováčky

První dny v nové práci jsou klíčové pro to, aby si zaměstnanec udělal obrázek o svém zaměstnavateli.…

Dopady koučinku na firemní výsledky: Dvě případové studie z Nového Zélandu

Koučink se stal uznávanou metodou rozvoje manažerů, talentů a leaderů. Svou nezpochybnitelnou vysoce…

Příčiny neúspěchu programů rozvoje leadershipu

Programy rozvoje leadershipu ve firmách často selhávají z důvodů, které lze poměrně snadno…

Co by zaměstnanci měli vědět o lidských zdrojích?

Co vlastně ve firmách dělají lidské zdroje? Jsou to obhájci zaměstnanců nebo prodloužené ruce…

Vnější zaměření je stav mysli

Vnější zaměření? To se týká prodejního týmu, ne? Otázky, které dostávám naprosto běžně a vždy na ně…

Zbavte se mateřské viny

Skončila mateřská dovolená a maminka se vrací do práce. Vedle radosti z něčeho nového se však často…

Rozhovor: HR business partneři ve společnosti HARTMANN-RICO

Ve společnosti HARTMANN-RICO právě probíhá závěrečná fáze projektu transformace oddělení HR na…

Proč se vám vyplatí najmout někoho, kdo nezapadá

Existuje mnoho studií, které poukazují na neschopnost zapadnout do firemní kultury jako na jednu z …