Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Pozor na mýty o firemní kultuře

Řada manažerů stále vnímá firemní kulturu jako neurčitý koncept, jemuž chybí praktické uplatnění.…

Jak si udržet zaměstnance - Poslouchejte, odměňujte, rozvíjejte

Vsoučasné době již neplatí, že lidé setrvávají vjednom zaměstnání po celý život, zaměstnavatelé by…

5 tipů pro větší osobní přitažlivost

Osobní charisma a přitažlivost jsou vlastnosti spojované svyzařováním energie prostřednictvím…

Sedm smrtelných hříchů chování na pracovišti

Všimli jste si, že lidé, kteří se vpráci chovají svévolně, jsou také ti, kteří nejčastěji zapomínají…

Jak podpořit morálku po propouštění

Po propouštění je úkolem manažera postarat se o zaměstnanci, kteří zůstali, mohou však cítit hněv,…

Čtyři pilíře angažovanosti zaměstnanců

Manažeři vIndii nebo Brazílii předhánějí své kolegy vUSA a Evropě ve schopnosti angažovat a…

Jak na stres a motivaci v dnešní době

Vobtížných dobách je důležitější než jindy uvědomovat si nezdravou úroveň stresu vrámci vašeho týmu.…

Kávu si neosladíte

Snaha o snižování nákladů vede některé firmy kabsurdním krokům. Společnost IBM například právě…

V krizi pečujte o talenty

Chce-li firma přežít vsoučasných ekonomických podmínkách, neobjede se bez svých lidí. To znamená, že…

Výpis 658666 z celkem 1221